Acorde a las necesidades específicas de nuestros clientes y entendiendo que mercados regulados requieren un profundo conocimiento del negocio, nos enfocamos en la búsqueda de ejecutivos críticos para la industria de seguros, reaseguros y seguridad de la información. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar el mejor talento acorde a su cultura, principios y valores organizacionales.

Contamos con una red de profesionales de dilatada experiencia en dirección, gestión e implementación de proyectos, que ayudará a concretar iniciativas específicas en plazos razonables, sin la necesidad de contratar al ejecutivo directamente. Recomendable para manejar proyectos estratégicos de cambio o transición, para desarrollar nuevos mercados o negocios, reemplazar temporalmente cargos ejecutivos o el desarrollo de proyectos que requieren foco y prioridad.

Ayudamos a alinear la estrategia de recursos humanos con la estrategia de la compañía, logrando establecer prioridades e iniciativas que aporten valor al negocio, desarrollar indicadores que permitan monitorear la efectividad de las iniciativas del área y aportar valor con una mirada de afuera hacia adentro.

Medimos el potencial sobre la base de cuatro dimensiones primordiales, capacidad intelectual, capacidad emocional, potencial de liderazgo y potencial natural. Adicionalmente diseñamos tu propio modelo de rasgos de potencial, acorde a tus objetivos estratégicos, modelo de negocio y estructura organizacional.

Ayudamos a mejorar las interacciones y percepciones que tiene un empleado a través de sus experiencias en todas las etapas de su ciclo laboral, alineándolas con su cultura, principios y valores organizacionales

Identificamos como etapas críticas de la experiencia del empleado la atracción, contratación, onboarding, gestión del compromiso, desempeño, desarrollo y salida.

En base a la estrategia de la organización, diseñamos y entregamos entrenamiento de negocios a la medida para equipos de recursos humanos, acorde a sus desafíos corporativos, asegurando que puedan aportar mayor valor a los procesos estratégicos.